photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe d'accueil du Centre Aquatique PALESTRA, vous aurez pour missions: - L'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle ; - La promotion des différents services, espaces et produits proposés ; - Les ventes dans un objectif de fidélisation ; - La tenue de la caisse ; - Le suivi administratif et commercial des abonnés; - L'organisation d'évènements; - La gestion des stocks et des commandes ; - La communication: alimentation des réseaux sociaux avec création de contenus. Poste à pourvoir au 27/06/2024. Poste à mi-temps évolutif sur un temps plein à compter de septembre 2024. Planning de travail à définir avec l'employeur - Le travail est organisé en semaine avec des rotations le week-end, en soirée et les jours fériés.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable chef d'orchestre de ton centre de profit, tes missions seront : Définir les axes stratégiques et contribuer au développement commercial de ton agence, Piloter le budget et la rentabilité de ton unité, Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux, Accompagner ton équipe au changement, Analyser tes indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats, Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité), Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.

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